Как принимать решения
8
Вы хотите знать, как правильно принимать управленческие решения? Вам дорого ваше время? Вы предпочитаете получать необходимую информацию вовремя и в удобной форме? Тогда эта книга для вас Один час – и вы в курсе всех самых полезных методов принятия решений. Интерактивный подход в изложении материала
Как управлять персоналом
5
Вы интересуетесь управлением людьми или заняты в этой сфере? Вам дорого ваше время? Вы предпочитаете получать всю необходимую информацию вовремя и в удобной форме? Один час – вы в курсе всех самых полезных методик управления персоналом. Интерактивный подход в изложении материала позволяет быстро най
Как управлять проектами
8
Эта книга для тех, кто хочет реализовать свой собственный бизнеспроект Один час – и вы в курсе всех интересующих вас вопросов: как придать бизнесидее статус проекта, как выигрышно его представить, как грамотно составить бюджет проекта, как спланировать все этапы его реализации и, наконец, осуществит
Как управлять временем (Тайм-менеджмент)
182
10
Эта книга для тех, кто хочет эффективно управлять своим временем Один час– и вы в курсе, как сделать ваш день максимально продуктивным, успевать сделать все важные дела и при этом иметь достаточно времени для отдыха Результат: вы все делаете правильно, опережая других и в работе, и в жизни Лучшие те
Телефонных продаж не бывает, но они работают
1
Сергей Потапов Некоторые гуру менеджмента считают, что «телефонных продаж не бывает» Вот и Том Хопкинс[1], например, полагает, что «пятый шаг телефонной продажи – это встреча» То есть телефонным продажам придается суг
Как делегировать полномочия. 50 уроков на стикерах
416
12
" Человек, который делает свою работу силами других людей" – это одно из популярных определений менеджера Отсюда необходимость правильно выбирать таких людей, правильно передавать и распределять работу, осуществлять
Организация и управление бизнесом
22
Организация и управление бизнесом НАЧАЛЬНЫЙ ЭТАПНа начальном этапе организации бизнеса действия различных предпринимателей могут отличаться Комуто приходится создавать новое предприятие, оформля
Как управлять персоналом
11
Вы интересуетесь управлением людьми или заняты в этой сфере? Вам дорого ваше время? Вы предпочитаете получать всю необходимую информацию вовремя и в удобной форме? Один час – вы в курсе всех самых полезных методик упра
Как принимать решения
16
Вы хотите знать, как правильно принимать управленческие решения? Вам дорого ваше время? Вы предпочитаете получать необходимую информацию вовремя и в удобной форме? Тогда эта книга для вас Один час – и вы в курсе всех с
Директ-маркетинг против закупочного центра
1
Несмотря на то, что «директ» означает «прямой», далеко не все послания попадают к тому, кому нам бы хотелось В статье мы рассмотрим причины этого Что означает ДМ как операция? Рассмотрим классическую модель « SMCR», основанную на информационной теории Shannon и Weaver Примем, что отправитель – это ф
Маркетинг на машине времени или детская болезнь новизны в маркетинге
2
Маркетинг на машине времени, или Детская болезнь новизны в маркетинге Традиционно работа маркетологов состоит из исследований и креативных разработок Первую работу можно счесть более скучной и рутинной, зато на второй можно вдоволь оттянуться и дать волю творчеству Пословица гласит, что в Греции всё
Как управлять проектами
17
КАК УПРАВЛЯТЬ ПРОЕКТАМИ ЧТО ТАКОЕ ПРОЕКТ Если на протяжении долгого времени понятие проекта рассматривалось как совокупность документации по возведению сооружений, строительству зданий и иному, то за последние годы оно значительно расширилось Развитие данной отрасли оказало чрезвычайно благотворное
Телефонные продажи - сценарный подход
2
Телефонные продажи: сценарный подход Это вторая статья, посвященная телефонным продажам Рассмотрим классическую информационную модель Shannon и Weaver (Рис. 1) В предыдущем номере мы в большей степени остановились на нюансах, связанных с отправителем В данной статье мы остановимся на компоненте «соо
Реструктуризация - в поисках идеальных форм
2
Реструктуризация: в поисках идеальных форм Зачем нужна структура? Когда огромная, по меркам отрасли, компания, в которой я сейчас работаю, только появилась, а это было более 10 лет назад, в ней работало 6 человек, из которых трое были грузчиками Остальные трое (будущий совет директоров) по необходим
Телефонных продаж не бывает, но они работают
3
Телефонных продаж не бывает, но они работают! Некоторые гуру менеджмента считают, что «телефонных продаж не бывает» Вот и Том Хопкинс[1] , например, полагает, что «пятый шаг телефонной продажи – это встреча» То есть телефонным продажам придается сугубо вспомогательное значение по отношению к личным
Совещание холодная война или драка в коммуналке
2
Совещание: холодная война или драка в коммуналке? « Быть или не быть» Первый вопрос, который ставит перед собой любая организация – проводить ли вообще совещания Сколько тогда их должно быть? Какую пользу они принесут и как эффективно потратить это недолгое время? « Работать или говорить?» Один изве